作风建设活动以来，市交通委坚持“四联动”，确保各项规定落实到位。     一、坚持“机关带头”与“基层跟进”联动。坚持在全系统树立“交通一盘棋、上下一线牵”的理念，把这一理念贯穿始终，重点是做到“三个互动”：一是在谋划部署上互动。制定印发了《实施意见》，提出了7方面15条意见措施，委管委属各企事业单位进行分头部署，并结合职能与实际制定实施细则，将工作要求和责任层层落实。二是在查摆问题上互动。广开门路听取意见，由委领导班子成员牵头召集9大类对象召开64个座谈会，集中利用1个月时间分别走访基层联系点征求意见，共征求到有效意见建议125条。三是在立说立行上互动。各单位先后推出了超限超载运输治理进企业、保护公路宣传教育进校园、船检部门“零距离”服务、路政和港航“无假日”服务等活动，进一步树立了交通运输部门的社会形象，获得良好反响。     二、坚持“提振精神”与“攻坚克难”联动。始终坚持从“重学习、抓教育、造氛围”入手，增强全系统与时俱进、攻坚破难的勇气。一是统一思想抓带动。委领导班子成员把改进作风、服务社会作为总抓手，带头开展“三问三观”专题学习讨论，5个机关支部、16个基层党委（总支）相继开展了专题学习讨论。二是贴近群众抓触动。通过“走亲联心”等活动，帮助党员干部认清“四个误区”：就是不能把“工作手段”等同于“工作目的”、把“自己的所想所为”等同于“群众的所需所盼”、把“当好管理员”等同于“当好服务员”、把“自己满意”等同于“群众满意”的误区。三是破难攻坚抓推动。今年，交通系统以敢于涉险滩，敢于啃硬骨头的勇气，重点推动破“四难”：破转型发展之难，全力拓展集装箱海铁联运腹地；破要素保障之难，出台了宁波交通史上首个交通经济综合发展政策；破行业管理之难，全面完成全市3124辆出租车营运权到期处置和市区1143辆个体出租车公司化改造；破安全监管之难，启动了交通运输18类企业的安全生产标准化建设。     三、坚持“建章立制”与“督查问责”联动。始终坚持“以制度促规范，以规范强问责”的要求，确保各项政策措施落到实处。一是筑牢管事管用的笼子。带头整改落实，建章立制，认真制定整改方案，对制度规定进行全面清理，对81个制度规定做好立、改、废工作。二是实施过细过硬的监督。重点加强正风肃纪专项督查，从委机关各处室及委属各单位抽调了24名干部组成了7个专项督查组进行交叉检查。三是推进追究追查的问责。共开展专项督查29轮次，将已经发现的上班迟到、网上聊天购物、去向牌使用不实、办公室脏乱差、公车使用审批手续不全等问题进行了公开通报。     四、坚持“效能提升”与“惠民服务”联动。始终坚持“常规工作抓紧抓细，民生工作抓准抓实”的要求，确保工作效率和效益的有机统一。一是工作提效。前三季度预算内单位“三公”支出同比下降21.8%。深化行政审批制度改革，向县（市）区交通主管部门主动放权行政审批服务事项14项，审批事项承诺办理时限平均压缩率由61%增至67%。二是服务提质。市区新辟公交线路24条，优化调整48条，超额完成年度民生实事工程目标。在全省率先推出公交“1小时免费换乘”，目前已有1500多万人次受益，实施绕城高速本市车辆半价优惠通行，日均分流数达到2500车次，为城市治堵作出努力。三是应急提速。面对今年23号强台风“菲特”带来的百年一遇特大洪涝灾害，交通运输系统统一部署下，快速反应，连续作战，力保民生，共投入应急抢险人员近1万人次、各类机械设备2600余台，组织应急货车136辆、运输救灾物资1220吨，6天间实施绕城高速免费通行和市区公交免费乘坐，共有8.8万车次、710万人次享受免费通行，为保障城市抗洪救灾和公众安全出行提供了有力保障。