2015年3月6日下午，公司在大会议室举办了中层干部竞聘会。此次竞聘会评委由公司总经理、副总经理、总经理助理组成，全体中层干部以及部分员工列席参加了竞聘会。

此次竞聘会共有10余名具有工程师（含）以上任职资格的技术人员参加竞选。每位竞聘者进行了认真的准备，从个人情况、岗位职责、竞争优势、履职思路等各方面进行演讲，评委综合平时工作和演讲情况进行量化打分。最后，姚志坤董事长作了重要讲话。会后，经总经理办公会议研究，聘任邱海明为专业二所主任工程师；韩乾坤为勘察公司勘察专业主任工程师；赵立新为勘察公司测量专业主任工程师。

本次竞聘会本着公开、公平、公正的原则，为有抱负、有能力的同志提供自我展示的机会，使个人理想、工作需要、组织安排有机结合，变“要我干”为“我要干”。此次竞聘会选拔优秀员工充实中层干部队伍，也发现了一批优秀人才列为中层干部的后备人员，组成了一支1：2的优秀人才储备名单，为公司进一步发展打下扎实的人才基础。