7月28日下午13点30分，在公司二楼大会议室召开了2015年度新员工入职培训会议，院领导和中层干部参加了这次会议。     会议伊始，办公室、总师室、财务室、专业所负责人先后介绍了公司发展历程、组织架构、工作流程、沟通方式以及员工激励机制等内容。简明扼要的讲解配合PPT的播放，让公司新员工在较短时间内了解公司基本情况、各部门的职能、工作程序，了解企业管理理念，了解企业文化。随后，副总经理金伯军同志介绍了当前经营工作的现状，宣传全民经营的理念；副总经理、总工程师陈孟冲同志分享了自己各阶段工作经验和人生感悟，告诫新老员工做事先做人，永远保持学习学习再学习的状态，共同树立踏踏实实做事、勤勤恳恳做人的风气。最后，董事长总经理姚志坤赠送与会同志“吃亏就是占便宜”的金玉良言，并分析了当前企业面临的机遇和挑战，提出了企业可持续发展的“三个围绕”管理理念，即“围绕客户第一”、“围绕创新发展”、“围绕法制企业”，提出领导式管理与非领导式管理模式相结合，巩固和提升本院的核心竞争力，发挥新老员工的集体智慧和专业才能，鼓励大家为宁波市交通建设再立新功。在座的新老员工集体接受了一次深刻的思想教育，新老员工一代代的文化传承和管理理念的传承将在“树正气、聚人心、施才干”的文化沃土中结出丰硕的果实。

办公室：姚珣斌 2015年7月28日