宁波市交通规划设计研究院有限公司前身为宁波市交通设计研究院，始建于1984年9月，2008年9月完成改企建制。现下设三个综合设计所、市政所、咨询规划部、勘察公司、项目管理公司等生产部门，总师室、院士工作站、技术研究中心等质量技术管控和科研部门，综合办公室、资产财务部、市场经营部等综合管理部门。
公司具有国家住建部颁发的公路行业（公路、特大桥梁、特长隧道）专业甲级、市政公用行业（道路工程、桥梁工程）专业甲级、工程勘察专业类（岩土工程(勘察)、工程测量）甲级、公路行业（交通工程）乙级、水运行业（港口工程）专业乙级、工程勘察专业类（岩土工程（物探测试检测监测））乙级。2017年成为宁波市工程总承包第二批试点企业。
一、企业发展
改制以来，公司开拓进取，不断前行，走上了快速发展的道路，2014年9月，成立宁波交通系统第一家院士工作站，2017年被认定为国家高新技术企业，2018成为宁波市企业工程（技术）中心，2022年获鄞州区政府质量奖。历年来，公司获得国家级、省市级优秀勘察、设计、咨询奖及优质工程奖百余项，获得省级科技进步奖5项，取得发明专利23项，实用新型专利27项。计算机软著4项，年均科研经费投入千万以上。
近三年来，公司新增固定资产近两千万元，新增办公面积两千余平方；2022年勘察设计收入超亿元，连续三年保持正增长。
二、劳动关系
公司建立有一套以工龄和职称为依据的工资标准体系和完善的综合工时制度和休假、安全管理和劳动保护等制度，按规定缴纳社保和公积金，每年定时安排体检。公司工会积极开展各类有意义的活动，做好职工权益保护和业余文体活动工作，为篮球队、足球队和羽毛球队租赁活动场地，关心慰问高温作业员工、患病职工和职工家属，并开展了一系列关爱职工“暖心工程”，让职工充分感受到和谐的大家庭氛围。自公司成立以来，从未发生劳动纠纷和其他群体性事件。
作为典型的智力密集型企业，公司现有专业技术人员170余人，其中正高级工程师28人，高级工程师50余人，硕士研究生50余人，并拥有各类注册师40余人。为了更好留住人才，为人才发展提供空间，公司在生活上、工作环境上为职工提供更好的服务，通过免息住房借款，帮助办理落实鄞州区的各类人才优惠政策，提升办公条件和改善办公环境等多种手段努力解决员工的后顾之忧。
三、环境关系
公司致力于为职工提供良好的工作环境，现已取得《环境管理体系认证证书》和《职业健康安全管理体系认证证书》。每年度与鄞州区市容环境卫生管理处签订《宁波市鄞州区生活垃圾收集运输合同》《宁波市餐厨垃圾收集运输合同》，将环境污染因素降到最低，废弃物污染物合理处理。勘察设计工作中，重视绿色、节能和环保，对社会影响大的交通、市政都先取得工程通过环境影响评价、水保评价等批复，在设计中尤其注重周边环境，努力把工程建设对环境原貌的影响降低到最小。
四、社会关系
作为服务企业，公司重视制度建设，以“客户第一、鼓励创新、员工发展”为核心价值观，历年出台《设计代表管理办法》、《工程设计回访管理规定》、《工程勘察设计质量事故管理办法》、《违法市政强制性条文的出发规定》等若干制度，确保在工作中能够及时协调、解决建设过程中有关技术问题，用制度规范服务，并得到客户一致好评，大金山隧道及接线工程（二期）设计组、71省道盛宁线东陈至茅洋段改建工程设计组等相继荣获象山县交通重点工程立功竞赛优胜设计单位奖，2020年度“吴根越角 一路同行”毗邻交通重大工程立功竞赛优秀集体，自2020年以来多次荣获北仑区交通重点建设工程劳动立功竞赛设计优胜单位流动红旗，王松林同志被评为2020年度宁波市重点工程优秀个人，熊少辉同志被评为2021年度宁波市重点工程优秀个人。
在开展主营业务的同时，公司不忘承担企业社会责任，每年开展“慈善一日捐”活动，同时为国家边远和贫困地区的发展和建设做力所能及的事，近三年来，为郦西走廊、扶贫采购、企业慈善等支出超30万元。
公司现具有浙江省勘察设计行业首批诚信单位、浙江省勘察设计行业企业文化建设优秀单位“三星”称号、浙江省AAA级“守合同重信用”单位、浙江省信用管理示范企业、浙江省交通行业人才工作先进单位、浙江省总工会模范职工之家、浙江省创建和谐劳动关系暨双爱活动先进企业、宁波市支援青川县灾后恢复重建先进单位、宁波市建筑业“走出去”发展先进企业、宁波市交邮系统先进党组织、鄞州区优秀建筑业企业等诸多荣誉。
五、企业文化
作为浙江省勘察设计行业企业文化建设三星级优秀单位、作为“开路先锋 甬创一流”宁波交通职工文化创建单位，公司的企业文化建设工作源远流长。管理层和党工团坚持以人为本的思想，积极营造企业良好氛围；现职工大会制度，院务公开制度和监事制度健全；职工健身房和职工书屋完善；同时，通过各类党员活动、工会活动、班前十分钟等多项长期开展的活动，让职工在工作之余更多地接触红色历史，感受绿水青山。
通过科学合理的绩效考核和激励机制，公司的人才队伍日渐强大，专业人员的工作热情日益高涨。公司通过注册师奖励制度、兼评奖励制度、参与各类技术培训和宣贯等方法，鼓励专业技术人员成为为一专多能的骨干，一系列措施的开展为设计院打造了一支精兵强将，为公司的发展奠定了坚实的基础。
在激烈的市场竞争面前，公司加快了建立现代企业制度的步伐，不断优化和改进企业管理，努力把公司建成人才集聚和知识密集的高科技、高品质企业，建成全省领先、全国知名的交通、市政类工程全过程咨询企业。在公司快速发展的同时，我们也将一如既往地承担好企业的社会责任，营建优秀的企业文化，为宁波交通事业的发展添砖加瓦，为构建和谐社会贡献自己的一份力。